人员和社区
保护和支持我们的人民及其社区
我们致力于在我们的价值链中保护和促进人权，并加强我们经营所在的社区。我们的目标是对社会产生积极影响，特别是对通过我们的价值链联系在一起的人们和社区产生积极影响。我们的员工是我们使命的核心，我们致力于培养一种能够充分释放他们潜力的文化。这一承诺的一部分包括不断加强我们的安全文化，因为我们努力实现零伤害的最终目标。此外，我们致力于在整个价值链中促进体面工作，为改善生活和社区做出贡献。
我们的目标
1
到2028年，TRIFR1（ppm）
0.6
到 2028 年 LTIFR2 （ppm）
1 总可记录伤害频率
2 失时工伤率
我们的举措
持续学习和自我完善的文化
我们通过人才和继任计划以及行业内的知识共享来培养成长型思维。我们在人才培养和未来领导者方面的举措已使95%的关键职位由内部候选人填补。我们还在全球范围内开展合作，为子孙后代提供更多知识和专长，我们参与 世界技能大赛就是例证。
社区参与
我们公司的核心是致力于对社会产生积极影响，并扩展我们的使命以支持我们所服务的社区。我们与教育机构和全球非营利组织建立战略合作伙伴关系，以推动有意义的变革。教育是我们社区工作的核心，旨在为每个孩子提供优质学校教育的机会，并解决当今不断发展的技能差距。通过对STEM教育的支持，我们为年轻人提供技术驱动型世界的基本技能，为他们未来的机遇做好准备。
亮点
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可持续解决方案
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