遇见Sof所乐满纯粹是一次虚拟的体验（由于距离），但屏幕的二维投影并没有掩盖她的能量和激情。她以坚实的3D立体自信和理解将您引人入胜，这可能是她成为山特维克可乐满如此受人赞赏和杰出领导者的一部分原因之一。
这次相遇可能是短暂的，但并不值得纪念。期望得到好奇，期望想要更多。继续阅读有关工作、领导、完美主义等的睿智的话。
请告诉我们您自己以及您的职业经历。
2011年，我加入山特维克可乐满，担任一线经理，在基默担任目前职位之前，我曾在基默担任过三个不同的经理职务。我拥有农业科学硕士学位，所以我通往山特维克的旅程并不直。回首往事，我很早就意识到（当我16-17岁）意识到领导是一件有趣的事——我对人充满热情——这就是我现在所处的位置。我住在哈伯格（距离基默10分钟），我的丈夫斯特凡和我们的两个孩子维达尔和阿尔文（11和8岁）。我还有一个继子，托马斯（20岁）。我们住在农村，有一些羊，一只狗和两只猫。我喜欢和家人和朋友在一起，喜欢在户外，我也喜欢在花园里种植东西。我也是当地健身房的训练教练。
您是如何最终成为基默刀片生产部门总监的？
我对人的热情激励着我。作为一个团队，我们能够实现什么，共同胜利。在获得农业科学学位后，我在Scan AB开始了我的职业生涯，担任不同的管理职务。但是，当我们要拥有我们的第一个孩子（维达尔），我不想再每周上下班到哥特兰（我当时驻扎的地方）。因此，我退出了Scan AB，育儿假后，我申请了基默刀片的一线经理一职。找到了这个角色。大约两年后，我又换上了部门经理的新角色，这也是我和阿尔文回家休育儿假之前。我和他在一起只住了四个月。它更适合我和我的丈夫。我有点不安，真的很不喜欢育儿假。所以，我丈夫呆在家里一年多一点。2017年，我成为代理生产经理，2018年，我永久担任了这个角色。当 PU 主管职位可用时，我申请并得到了。所以，我自2020年6月开始在这里。
一位同事Jörgen Lindström、Thomas Hahlin、Martin Nyberg和Malin Åhrlin共同合作。
数字化产品和解决方案正在兴起 - 这将对10年的刀片生产产生怎样的影响？基默将在可持续发展方面如何发展？
我认为
所有机床都将连接在一起 （比目前在更大程度） 并将以更智能的方式使用数据，以减少浪费和提高效率。这将对可持续发展产生巨大影响，并为我们的客户增加价值。它还将影响未来生产中所需的能力。
当然，在可持续发展和创新领域有很多事情正在进行 - 无论大小计划/活动。任何有好奇的人当然也欢迎访问我们，以了解更多信息。
从上方开始的基默生产工厂。
您可以参观！基默再次开放给游客 - 只是不要忘记提前预约。
对于你来说，平时的工作日如何？
我更喜欢在工作中，而不是在家工作。这场疫情确实具有挑战性。要了解您的组织情况以及不在现场时情况如何，几乎是不可能的。所以，我大部分时间在基默的工厂里。平时我会有很多会议 （管理团队会议、现场管理会议、指导组、跟进、脉冲会议、工会会议等）。努力把握全局，做出能够引导我们走向正确方向的决策。同时进行许多不同的任务 - 很多多任务处理。我从与人的互动中获得了很大的能量，比如在生产部门工作、与在那里工作的员工交谈，以及我的管理团队也投入了大量精力。
你对人的兴趣始于你很小的时候，但是你工作的社会方面是自然而然的还是一种习得的技能？
对我来说，这是很自然的。社会驱动力对我来说总是非常强的，无论是工作智慧还是私人。不是在身边有人在自己身边而具有社会性，而是想产生影响的社交活动。
那么，您认为哪些技能非常有价值，但也许略微被忽视，哪些技能确实有所作为？
建立信任 - 对我来说，这是最重要的事情之一。上下都值得信赖。没有信任，什么都没有。
- 花时间倾听您工作场所工作的人的心声。了解事情的发展情况，整体心情如何。
- 它不一定从一开始就做到完美。60%的零件几乎总是足够优秀 - 相信自己。在旅程中尝试、评估并改进。
这60%完全违背了所有坚硬的完美主义者。您是如何克服完美主义的瘫痪和不切实际的高期望的？
我对细节并不感兴趣，这有助于我以60%的分做好。这已经足够好了。既不耐烦又相当快也有帮助。
作为男性主导的行业的领导者，您对山特维克可乐满的下一代领导者有什么建议？
- 相信自己 （60%就足够了！）
- 作为一名经理，并不意味着您需要最了解或拥有所有答案。领导力就是共同赢得胜利，并利用他人的优势打造一个成功的团队。谦卑地接受每个人的知识和经验，并确保释放出来。
- 犯错误没关系。从中学习一些东西，并将其视为面向未来的经验。
- 事情并不总是看起来的。
很棒的建议！您是否有榜样或激励您的人？
我没有一个榜样，有很多伟大的人从我身边收集灵感。那个人的东西，另一个人的东西。
事实确实如此 - 我们周围的人无时无不激励着我们。您的职位承担着许多责任，那么您如何为新一天做好准备呢？或者，在一天结束时如何放松？
- 我通过锻炼来放松，与家人共度时光，在户外，在花园里种植一些东西（很快也在一个新的温室中）。
- 一切都不必一直认真 - 让自己一起笑，在工作中玩得开心。
- 我只有10分钟车程可以上班，有时我听音乐代表我在车里大声唱歌的心情。这是为这一天做好了很好的准备。
敬请关注山特维克可乐满员工的个性化访谈。他们是谁，他们做什么，他们的愿景是什么？这些人让我们茁壮成长。
