想知道在山特维克可乐满IT安全性领域工作的感觉如何？遇见身份和安全架构师Marcus Wickström，应该让你稍稍窥一下幕后发生的事情 - 但不要偷看太多！这是机密的。
让我们立即指出一个显而易见的事情：与人见面的正常做法，我们完全认为是想当然的，已经发生了一些变化。我们需要几分钟来恢复社会流量，唤起所需的能量和注意力，特别是当与新人互动时。
说起来没关系 ， 我们都感觉有点生锈。
但是，您是否曾经回忆过臭名昭著的勒索软件攻击，然后完美无瑕地卷入下一次泡菜球的奇迹？我们和马库斯的谈话就是这样开始的——没有暂停，没有完全停止。到最后，了解安保部门的情况，看看马库斯如何在这个漫长的瑞典冬季保持活跃。
所以，让我们开始吧。
告诉我们一些关于您自己以及您是如何在IT安全方面实现的。
我在耶夫勒长大，96年离开厄斯特松德的大学学习了3年，在那里，我学习了IT领域的系统工程3年。那时，我毕业的时候——大约在99岁左右——正是IT大繁荣发生的时候。很多人甚至没有毕业，企业在为IT人员大喊大叫。斯德哥尔摩正在蓬勃发展，所以我的眼睛聚焦于它。
那是当我遇见我现在的妻子时。她来自山特维肯，我还有一个童年的朋友在山特维克IT公司工作，他伸出手来：“嘿，你不会在这里申请任何工作吗？我只看着斯德哥尔摩， 好像那是我应该去的地方， 因为其他人都要去。这么长话短说：我于1999年2月开始从事山特维克IT工作。
我在那里工作了近16年，在不同的职位上工作，然后我转入IT安全部门，不久后，我进入了中央IT部门 - 身份和访问管理领域。这是我目前关注的领域。
所以，您一直都在山特维克工作吗？
我离开山特维克到一个政府机构工作了几年，然后被赶回山特维克。我认为下一步是更接近业务方面 - 与山特维克可乐满。
山特维克可乐满有一件有趣的事正在向数字化产品迈进，因此，我投入了大量的精力去创建意识，以确保我们的数字化产品是安全的，并且能够交付给客户。因此，我正在推动这一旅程——推广这些类型的技能并传播意识。这实际上很有趣。还有很长的路要走，但每个人都在谈论它，所以感觉我们都在朝正确的方向前进。
我们也在同一领域收购了一家新公司。这是应用程序中IT安全性的一个不断增长的领域，对我来说有点新，因为我不是一名系统开发人员，但学习很有趣。
听起来，您从一开始就非常关注IT，这就是您这些年一直在做的事情 -这是很大的增长，其中大部分是在山特维克和山特维克可乐满内部完成的。
从总体上看一下山特维克， 这是很常见的。人们一直四处移动 - 到可乐满和从可乐满。这是一个优势。有不同的职位可以培养您的技能，并有助于公司的另一个领域-内部和外部。这就是为什么很多人待了这么多年。您可以在组织内的不同地方成长和尝试不同的事情，这对我来说也是自然而然的一步。现在我属于山特维克可乐满的首席信息官办公室，所以情况正在发生变化。但这是一个有机的变化。
山特维克可乐满最近越来越注重数字化，正如您所说：数字化产品和服务每天都在演进，以更可持续的方式减少浪费和资源管理。您目前正在从事哪些项目？
在安全领域，有很多关于为许多不同的项目提供。最近，我并没有对产品过于关注，我还负责客户身份管理系统 - 所有正在登录、建立帐户的客户等 - 我负责这一切。我们正努力使这一过程尽可能顺利和安全。
我们正在提升IT领域的安全意识，并正在制定数字化产品计划。
我们的竞争对手也在向这一领域进军。我们不需要像以前一样多的切削刀具，这就是常识-那么，未来企业应该如何发展呢？很多企业都在寻求数字化解决方案。这是整个行业发生的总体转变。
随着这一点，IT安全性发生了怎样的变化？
与银行相比，我们当然受到不同类型的威胁，但这些是最大的变化 - 勒索软件活动。他们已经成为他们在黑暗网络上的行业。当你经常攻击一家公司时，有时是获取信息——当然——但在大多数情况下，这是为了赚钱。新公司每天都受到打击，这都是新闻。
但是，在安全方面工作最好的事情是，你永远不知道会发生什么。你学到了很多， 因为它是如此宽广， 它无处不在。从风险管理到技术细节-威胁在不断变化。我认为这就是我最喜欢的东西， 总是有新的东西来。学习的新机会 - 这是每一项工作都非常重要的方面。
你可能会问， 泡菜球是什么？
“当我在冬天不能去骑山地车时，我会打泡球。”马库斯说，“它伟大的是，所有年龄和技能水平的人都可以一起踢球，仍然有一个好时光。
每周二下午是耶夫勒的赫德维隆德沙伦的泡球时间。装备了由木材或其他材料制成的实心小球，目标是击球，并将其送入敌人的领土过网。球员可能是两个或四个 - 照片拍摄时，每个网有四个。
泡球是羽毛球、乒乓球和网球的结合，所以如果你打过这些，你会适合的。这是激烈的，练习你的手眼协调和快速的反应，当你试图捍卫你的法庭。这需要一些习惯，但这种“轻松的网球”是一个很好的方式，在工作后社交和吹一些蒸汽 （从在这里的经验讲，后一次尝试）。查找“2021年十大泡菜球点”，亲眼看看。
谢谢你教我如何打球， 马库斯！
敬请关注山特维克可乐满员工的个性化访谈。他们是谁，他们做什么，他们的愿景是什么？这些人让我们茁壮成长。
